日本の大企業などに思う事

日本の大企業はずるいと思いませんか？株主の為の内部留保はたくさん持っているのに、ちょっと景気が悪いとなると、便乗するみたいに派遣の首切りを前倒しした。、

そしてすぐ量から追い出したり。苦しいときもみんなで力を合わせて頑張って行く、耐えて行くのが日本式だったのに。

予定より早く派遣切りをするいすず自動車の車とか買わないぞ。って私は免許を持ってないから元から買わないけど。

日本に限らず、自動種メーカーに言いたい事は、そんなに自動車がたくさん売れるわけが無いだろう？もう、大抵の人はドヴウ車を持っているよ。いつまでも市場が拡大し続けるわけ無いと思うけど。

バカの振りをして自動車をどんどん作っているのかな。ちょっと納得がいかないというかバカじゃなかろうかと思います。

自動車会社の派遣切りに会った人には同情するけど、その道を選んだのは自分じゃないか？ある程度は自己責任だよと思う。

しかし、予定より端役派遣切りして、会社の寮から出て行けという会社には天誅が下れば良いと思う。

住所が無いと雇ってくれない事が多いのに。その点だけは同情する。

株主の方ばかりを向いた大企業。私も株主になろうかな。

でも株主優待がどんどん無くなって来たそうです。しょぼいな。

アメリカのビッグ3は、保護されるのかな。

保護されるにしても、お金が掛かるし、保護しないとアメリカも大混乱するしどっちにしても頭が痛いですね。

アメリカがしっかりしないと日本にもとばっちりがくるしな。金融危機を起こした会社の救済に大金が投じられているのでアメリカ市民も激怒しているそうですね。

それから、中小企業にももっと支援して上げて欲しいですね。

大企業には言いたい事がたくさんあるので思いついたらまた書きます。

これは大企業ではないけど、新卒学生の内定取り消しとか内々定取り消しが目立つけど、法律違反で裁判では負けますから、ちゃんと採用して上げて下さい。

もっとも、会社が倒産したらなんにもならないので苦渋の決断という場面もあるけどね。

大企業は下請けを苦しめているけど、もっと下請けや関連企業にお金を回して欲しい。自分たちだけ儲かればいいのか。そんな考えだから日本自体が斜陽化して行くんだ・・・。

昔は経営者は社員を育てていたけど、最近は使い捨ての会社が多い。

2013.9.30更新